《Talents of the Future 青年論壇》關鍵學習與心得摘要

2015年的Jumpstart青年論壇，與Maggie在台下聽著諸多講者分享他們在職場與生活的點滴心得，當時寫下了這段心得

「隨著年紀越長，越珍惜時間背後的機會成本。很開心把珍貴周末託付給這個活動，沒有讓我們失望。來自Yahoo的Jarah加上十位擁有創業家精神與實戰成果的講者，搭配Jumpstart團隊細心的呈現，讓我們擁有一段美好的周日午後，也可稱之為「心靈按摩」吧。」

一年後成為Jumpstarter的我與夥伴一起完成了這場論壇，不同的是角色轉換，相同的是那飽滿充實的夏日午後。

摘要以下幾點，與各位分享。

Key Takesaway:

1) Goal Setting非常重要，非常重要，非常重要

Rosa與Grace同時提到建立人生願景與設定五年計劃的重要性，我認為很像是在為人生定錨，有了具體目標便可做為時間運用的最高指導原則。藉由定期審視確認時間花在最有價值的關鍵任務。

2)     Global Talents關鍵素質

最基本但也最迫切的就是良好的英文能力，更具體是能夠對西方文化有足夠的認知與底蘊，方能做更深入的交流協作。並主動爭取能於世界一流人才合作的機會，在實戰中累積能力。至於最老梗的Leadership，講者強調不是當了主管才會用到Leadership，我認為凡事跟人共事的諸多細節，背後都是Leadership，譬如如何做好溝通、應對進退的禮節、是否重視承諾等等。
此外以下能力也非常關鍵，包含Infectious具備超強感染力與說服力，Thinker+Maker擁有創造力思維與實作能力。Problem solving背後的三層關鍵思維「Take Challenges、Deliver Impacts、Grow Your Skills」更是值得實踐。
小結 : Grace摘要的The Conductor可作為能力培養指南

3)     自我成長的關鍵心法

Sherman一上台展現的霸王色幽默霸氣果然hold住全場，他建議透過多閱讀與吸收新知拓展existing categories並建構自我知識系統。其中最簡單的練習就是「三的法則」，可要求自己在針對任何問題，都嘗試以「關於此問題，我有三點看法」開始進行論述。但並非想到什麼就講什麼，而是在腦袋進行結構性思維的佈局並利用MECE(mutually,exclusive,collectively,exhaustive)原則讓思慮更周延。

4)     講者好書大推薦

人生是一段長期且持續累積的過程，最大的幸福在於持續看見自己的進步，以及單純享受學習的喜悅，這次的論壇主題是《Talents of the Future 青年論壇 - 成為世界所需的人才》，那就從實踐今天所學，努力做最好的自己開始吧！