工作中最重要的小習慣

1)心態為先

無論是選擇何種職位，首重工作心態。若能夠真心喜歡自己的工作，並從中創造價值，心態健康後，才能勝任，甚至傑出。

2)紀律與早起

早起的鳥兒好處多多，早起到公司不但可以避開塞車，早晨安靜的辦公環境更可提升專注力，並可分派工作以及做好任務分配。

3)溝通技巧

「說清楚、講明白」，一封email必須寫清楚你是誰，客戶/各單位的要求事項以及達成時間。若有開會，則需於結束後發會議結論，寫清楚誰要在何時完成甚麼事情。參加concall建議可一邊做會議紀錄，不要只是join。此外，不要只是單純的FW email給別人而沒有經過任何消化。必須明確點出接受到訊息的人要「做甚麼」

4) Proactive and detail oriented

遇到問題，展現主動性與不放棄的態度，舉例而言若身為PM，需要請PMC追料，若你自己不認為會達成，就真的做不到。另外雖說work-life的平衡很重要，但前提是須將工作作好，然而無任何捷徑，唯有用"心"學習，花時間投資自己，或許無法立馬得到回饋，但長期來看這些努力就會有結果。

主動性更包括定期update專案/任務進度給團隊與客戶，藉由此方式建立默契與信任，提供安全感與可靠形象。若是有疑慮的地方，建議打破砂鍋問到底，用友善的態度，多問3個why找到根本原因。過程中也可透過Cross Check，確認資訊正確性(看誰在說謊)。

5) 分享是一種力量

無論是菜鳥老鳥，大家都曾是新人，有好的資源/知識可共享，提升團隊戰鬥力。不吝於分享經驗，藉由教學內化所學往往更能融會貫通。

最後，提升工作效率小撇步

1) 建立良好的歸檔邏輯、目錄管理、以及自我的知識管理

2) 郵件分類建議可用時間分，如2014.Q1~Q4，接著再由"發信人" 去找

3) 每天下班前寫下明天待辦事項，並標記緊急性

4) 每天下班前，讀完所有的email，並回覆相關schedule 

(部分內容取材自公司內訓)