《趣讀讀書會》成立宗旨希望開始培養閱讀習慣,且藉由交流閱讀大家的腦袋,書本難易為次要,讀的下去最重要,enjoy your reading! – 讀書會夥伴 Vita
轉眼讀書會已經完成兩次meeting,我認為只要找到對的人上車,接下來一切都好辦。很開心能夠在當爸爸後還能創造如此棒的學習環境與團隊。也許是因為團隊成員具備溫暖且熱於分享的特質,我很享受讀書會中彼此的思考碰撞,勇於提供feedback的信任。在這裡,我們讀書、也讀人。
因緣際會「宇夏抓書」的趣味活動,居然成了慣例的agenda,看著兒子驚喜的在書本中穿梭,也成了讀書會的美好片段。
分享此次我的學習與可執行的關鍵行動如下
提升工作/生活效率
1)
不僅是舉辦會議要有agenda,如要與朋友聊天談重要話題,甚至可提早將topics告知對方,讓彼此心裡有底,屆時溝通起來更能聚焦重點
2)
培養「列清單」的好習慣,譬如出門旅行攜帶物品的checklist、工作任務可列出點檢表。更深一層來看,因為列出清單降低腦袋記憶負擔,反而能靜下來思考,想的更深看得更遠且洞悉全局
3)
生活中所做的任何決定點,會消耗我們的心智能量,不妨於每天下班前列出明天最優先處理的三大工作重點,隔天一上班即可進入戰鬥狀態
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5)
時間管理常提到可根據「重要性」與「緊急度」定義四大象限。其中「重要但不緊急」的欄位任務,建議可每周安排固定時間執行。利用21天的實踐變成習慣,如運動、開發新客戶、歸檔工作檔案等等。
天賦與職涯探索
1)
「你不知道你所不知道的事情」
對於未來的規劃應採取proactive的態度進行探索。先自我評估能力水平找定Target目標,接著做功課找資料、問人訪談,甚至是把手弄髒直接去執行。職涯探索的本質就是實踐,不下場去打球,無法「確認」自己是否喜歡,更無法「體驗」諸多組織/任務背後的細節
2)
建立階段性目標,除了對自己負責外,於工作低潮時更能知道為何而戰
3)
找到天命的務實做法,建議能夠詳細列出自己的「強項組合」以及有興趣的工作內容,接著開始找尋甚至是創造一個能夠滿足「強項組合技+興趣」最多點的職位
怎樣當一個好的說書人?
建議呈現架構
A. 這本書適合什麼樣的人閱讀?這本書想解決/回答什麼問題?
B. 讀完書後最想跟大家分享的三個重點為何?
利用自問兩個問題,收斂心得並精煉呈現方式,也是確認是否讀懂的關鍵提問。