[45/50] 《成為別人心中的一個咖》 一本積極實踐熱情、行動、與人為善的自我強壯術

本書精彩之處

1)     一位平凡的職場工作者所寫，卻能獲得諸多名人專文一致推薦，包含謝文憲、劉克襄、蔡詩萍等人，且推薦文篇篇精采

2)     吳家德先生以「熱情、利他、行動」的初衷，持續實踐並用50篇小故事娓娓道來，不唱高調，真心不騙

3)     每篇文章皆有清楚主軸與核心觀念，搭配金句讓讀者留下深刻印象，但重點仍在閱讀過程中的反思，以及落實書中觀念於生活中

值得實踐的行動方案

1)     在職場中找到你的Benchmark(標竿)，並自問我是否經具備主管的工作職能，持續檢視與學習

2)     當一個好用的team member，「勇於承擔事情，樂於配合政策，善於溝通協調」

3)     作者在還沒有臉書的時代，就用email建立通訊資料庫，定期將所寫的文章分享，建立個人口碑與連結。如今互聯網加上自媒體發達的年代，更該重視我們在網路的一言一行，自我要求分享有趣有料的內容，方能創造最大價值

4)     作者心思細膩可說是「就甘心」代言人，不但送VIP客戶簽名書，還善用觀察力，訂做客製化帆布包並繡上專屬座右銘與姓名，送禮送到心坎裡。這份多想別人需要什麼的貼心，能成為頂尖sales一點也不意外

5)     有仰慕者或欽佩者，主動加臉書，從po文中了解處事風格與觀察事物的角度，進而進行互動，挖掘合作機會

6)     堅持一天一篇文章，克服惰性持續到底，將生命軌跡留下記錄，並且能清楚看見自我的改變，透過作者溫暖誠懇的文字，更贏得新朋友的追蹤以及新機會的邀約。

人如其文，雖尚未與吳家德先生碰面，光從此書，就能感受到他的堅毅性格、踏實態度以及滿到溢出來的熱情與行動力，2016即將到來，推薦給大家這本充滿力量的優質好書 !